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程田青受重慶市綠色建筑與建筑產業化協會邀請在渝北區為行業企業家交流分享

發布時間 2024年05月29日

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5月24日,重慶市建筑門窗幕墻品質提升行業座談交流會在渝北區舉行。


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重慶市綠色建筑與建筑產業化協會會長曹勇首先致歡迎辭,對與會嘉賓的到來表示熱烈歡迎,并對本次會議的意義和目標進行了介紹。重慶市綠色建筑與建筑產業化協會總工程師張仕永解析了重慶市建筑門窗品質提升要求和關鍵因素。


大會特邀山西中德投資集團有限公司董事長程田青出席,就企業如何“破局上半場短跑思路,跑贏下半場馬拉松賽”與大家進行交流分享。


交流分享環節


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程田青以自身創業23年來的創業經歷,與企業家們真誠對話,講述了他是如何入門塑鋼型材,如何經營團隊、經營客戶群體,如何通過組織變革、戰略轉型、數字建設、終身學習等方式,不斷提升企業的綜合實力,把企業發展壯大的。


他說,和大多數企業一樣,中德的“上半場”,主要拼的是資源和機會,我們的企業只要能跟上風口,只要敢拼就能獲得改革開放的紅利。現在我們的經濟發展進入了下半場的馬拉松,企業在市場、消費者雙收縮的情況下還想盈利,就必須要有戰略和創新,就必須要有“跑贏馬拉松賽”的思維。


為此,在房地產后經濟時代來臨之際,我們中德集團開始從TOB到TOC業務的轉型,提出“三大戰略項目”:系統門窗、家裝管道、新能源汽車零部件。提出了“五新”(新模式、新平臺、新系統、新技術、新產品),通過我們“核心技術的五大關系和兩大支撐(即技術與生產的關系、技術與質量的關系、技術與管理的關系、技術與成本的關系、技術與市場的關系,技術標準和技術路線)”打造出五恒(恒溫、恒濕、恒氧、恒靜、恒潔)、五隔(隔音、隔熱、隔水、隔氣、隔風)全新“中德家”品牌系統:家外是寒風瑟瑟的冬天,家里是美麗舒適的春天;家外是酷熱難耐的夏天,家里是愜意涼爽的秋天,輕松調節四季環境,中德制造讓生活更美好!以明晰的發展戰略,引領企業有效轉型。



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同時,為了探索未知,提升認知,掌握應對國際商業格局變化的環境分析能力。5月13日—17日,作為中歐全球CEO2023的學員,我參加了中歐國際工商學院組織發起的全球CEO課程日本模塊的學習,深入了解了在日本過去取得巨大成就的超大企業在經歷了緩慢衰退陷入泥潭里后應如何通過轉型實現企業重生。日本失去的三十年,企業界是如何發展的,那就是不急不躁、行穩致遠、追求卓越、完美主義,最重要的就是轉型。近距離接觸世界一流企業,了解它的歷史和傳承,學習其優秀的管理經驗,這對我們在適應經濟新常態、實現企業轉型跨越發展的過程中,將起到很大的作用。我們就是要打造一個開放的中德、轉型的中德、努力的中德、成功的中德。



下半場馬拉松賽中,遇到危機更要發揚晉商精神和渝商精神。



新時代,每個商業群體都需要有自己獨特的群體標簽。上海的企業家提“契約精神”、浙商提“創新和實干”、潮汕企業家提“冒險精神”,渝商精神“重信重義,自強不息”,以及晉商精神“誠實守信、開拓進取、和衷共濟、務實經營、經世濟民”等等,在推動我國經濟發展當中發揮了重要的作用。


“新晉商 新渝商 新使命 新擔當”,我們就是要通過“商德文化”、渝商文化,打造一批有信仰、有思想、有信念、求真理、捍正義、懂經營、善管理的高素質企業家隊伍,成為社會創造物質和精神正能量的改革者、實踐者!像我們今天坐在這里交流分享,我們各自的企業都有各自的優點和痛點,我們的痛點有業務上的,也有經營管理和思想上的,我們聚在一起,為了一個偉大的事業,共同取長補短,晉商精神、渝商精神才能得以傳承延續,我們才能跑贏比賽。


企業家要保持對市場、對外部環境的高度敏感,持續做到“四看”:看形勢、看市場、看同行、看自己。商場就是沒有硝煙的戰場,危機四伏,但是沒事不找事,有事不怕事。遇到危機,更要發揚企業家精神“逢山開路、遇水架橋,不怕困難、勇往直前。”做企業就要不斷地解放思想,轉變觀念,以變應變,以變迎變,應勢而為,順勢而為。沒有成功的企業,只有時代的企業,我們就是要年年難干年年干,年年創新大發展!


感悟互動環節(摘選)


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程田青的講座緊密結合當前經濟環境和個人創業經歷,既有前沿商業理論,又有身邊典型案例,贏得了陣陣掌聲,大家紛紛表達了自己的收獲感受(部分案例摘選):


“漢獅光動科技(廣東)有限公司重慶區域負責人方興敏:程總您好!感謝您今天高質量的分享,讓我在整個會議收獲良多,也讓我一個90 后的小姑娘心生敬畏,感恩分享,向前輩學習!



伍強:程董好!精彩的分享受益匪淺,太幸運,太難得,太感謝!我是門窗愛好者,現在做遮陽產品中空內置百葉玻璃和系統的,希望到時候能向您請教解惑!



重慶耀強門窗有限公司總經理江強:您好!程總!今天有幸聽了您分享個人和企業的發展史:過去、現在和將來,就像是一面鏡子深深的照亮了我的昨天,今天和明天,內心深受感觸!你是我們門窗界學習的榜樣!



重慶億興鋁業賀一:程董好!今天全程聽您講了關于中德集團及您個人的發展歷程,您的這種企業家的思想和當代商業的文化傳承值得我們小輩學習和鼓舞。當今年輕一代的創業者正是缺少老一輩的這種堅持和企業家的擔當。定性則定型,持之得堅守!感謝有緣認識!生而為生,皆為種子,有的種子已開花結果,我的種子在為破土而出做努力。







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